Gestionar y facilitar el cumplimiento del Plan de Convivencia, promoviendo un clima de trabajo adecuado que facilite el desarrollo de las personas y la gestión globlal de la Escuela.

• Planificar y programar, en conjunto con el equipo del área, las acciones de intervención y de apoyo a los distintos procesos y planes propios de la propuesta de la Escuela, dada por el Proyecto Educativo Pastoral Salesiano (PEPS) local.
• Asesorar y acompañar a los distintos miembros de la Escuela en control de la convivencia y el normal desarrollo de las acciones propias de la acción educativa propuesta por el PEPS.
• Animar y apoyar a la Comunidad Educativa en la implementación de las políticas de convivencia y en la generación de un ambiente educativo de acuerdo a las premisas establecidas en el PEPS local.
• Coordinar, en conjunto con las demás coordinaciones, las distintas acciones contenidas en el Plan de Convivencia, con las demás acciones curriculares y pastorales que se desarrollan en la Escuela.
• Supervisar la puesta en práctica de las políticas de convivencia escolar, el cumplimiento de las correspondientes normas y la obtención de ambientes previstos por el PEPS.
• Evaluar el desarrollo del proceso asociado al ámbito de la convivencia y el ambiente educativo, de acuerdo a los planteamientos dados por el PEPS.
• Realizar labores directivas y administrativas, en el contexto del Consejo de Coordinación o núcleo animador de la Escuela.
• Colaborar en el cuidado de un ambiente y estilo de relaciones según el Sistema Preventivo. Cf. CFRPJ pág. 103.

• Manual de Convivencia